第一条 教学督导是对教学工作实施监督与指导的一项制度。根据国务院和教育部有关文件“进一步加强教育督导工作，健全督导机构，完善督导制度”的精神，结合学校实际情况和提高教学质量，制订本办法。

第二条 各学院(课部)实行兼职教学督导员聘用制度，由各学院(课部)推荐1-3名兼职教学督导员，报学校审查后聘用。

第三条 兼职教学督导员可以从专兼职教师中聘任。基本条件是：

1.具有副高(含)以上职称和10年(含)以上的教学或教学管理经历；

2.热爱教育事业，有较高的政策水平、较丰富的教学经验和教学评估能力；

3.师德高尚，坚持原则，团结同志，秉公办事，敢讲真话，不徇私情，有较好的工作方法；

4.身体健康，能完成教学督导的常规工作和临时安排的其他相关工作。

第四条兼职教学督导员负责督察相关学院(课部)的课堂教学，对专、兼职教师的课堂教学，学生的学习情况听课、巡视，认真记录，按要求如实填写相关表格，每月月底前将听课、巡视记录表和简表及小结的电子挡，报送学校教学督导室，其督导教学情况列入学校当月的学校《教学督导简报》，原始表格及小结留在各学院(课部)存档备查。兼职教学督导员每月督察课堂教学4课时。

第五条 兼职教学督导员由各学院(课部)领导，接受学校教学督导室的指导和培训。

第六条 学校对兼职教学督导员按有关规定付给报酬。对表现优秀者予以表彰和奖励。

第七条 兼职教学督导员一般聘期二年，报学校人事处备案，可续聘续任。

第八条 本制度自发布之日起执行，由学校教学督导室负责解释。